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新华日报聚焦高淳:企业有了“永不走的驻厂员”

发布日期:2020-11-09 14:38   来源:未知   阅读:

“当时疫情比较严峻,谁也不知道后面会发展成什么样。开发区采取驻厂员制度,安排271名开发区及区级机关干部,一人对接一家企业,一包到底。我当时对接的是亿达天地环保技术股份有限公司。”回想起当时疫情防控的情形,高淳经济开发区财政局副局长魏国英历历在目。

自南京市企业复工复产以来,在高淳,像魏国英这样的驻厂员始终活跃在一线,成为助力企业复工复产的“知心朋友”。

疫情防控常态化的当下,高淳创新提出“永不走的驻厂员”企业服务专员制度,坚持服务“永不走”的核心理念,以精准助企服务推动中小企业健康发展,为民营经济实现可持续、高质量发展“保驾护航”。

规上企业两周100%复工复产

“复工复产的事,有时‘事非亲历不知味’,身临其境才能更理解企业的需求。”魏国英说,亿达天地是规上企业、高新技术企业,复工复产欲望很强烈。驻厂员要对企业复工复产的需求全盘了解,做好保驾护航工作,防疫物资储备、防疫管理、政策宣传等一个环节都不能忽视。

在亿达天地复工复产过程中,遇到的“最棘手”的问题,就是“外地人员归厂”问题。股东和高层管理人员都在温州(温州户籍),中层管理人员大部分都在湖北(湖北户籍)。企业管理人员身在疫情较为严重的地区,不能在复工时及时返厂,必然会对企业正常生产经营造成极大影响。

面对此困难,魏国英充分发挥“企业”和“政府部门”之间的“纽带作用”,建议企业指定一名中层干部负责复工复产事宜,该企业2月17日顺利复产。同时,魏国英根据“南京市疫情管控政策”的“实时动态”,在2020年3月上旬至4月中旬期间,陆陆续续地将身处外地的亿达天地中高层管理人员“接回厂区”。

“从‘返厂人员信息上报’到‘人员集中隔离观察’,再从‘每日体温数据上报’到‘定期接受核酸检测’,每一步都有驻厂员忙碌的身影。”亿达天地副总经理杜德浩充满感激。

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